Les missions du poste


L'assistant(e) commercial(e) fait partie intégrante de l'Equipe Commerciale et dépend opérationnellement du Responsable Technico-commercial via les délégués Technico-commerciaux.


Missions :

-S'informer de la vie du secteur : accords, résiliations, litiges... ;

-Gérer l'accueil téléphonique ;

-Gérer le courrier (frappe de courriers, de fax, envois du courrier...) ;

-Suivre chaque étape de l'affaire, de la demande du client à la facturation du service ;

-Prendre les rendez-vous (participation aux actions commerciales...) ;

-Participer à l'élaboration des mailings en fonction des secteurs et des activités ;

-Créer des feuilles de visite ;

-Participer à un renfort ponctuel pour la frappe de devis ;

-Accomplir divers travaux administratifs...

Le profil recherché

-Compétences techniques de base :

L'assistant(e) commercial(e) doit être titulaire d'un Baccalauréat (Baccalauréat professionnel option secrétariat, comptabilité...) ou d'un Bac +2 (BTS bureautique et secrétariat) ou d'une formation de niveau équivalent.

Il ou elle doit maîtriser les outils bureautiques utilisés par l'entreprise (Word, Excel...)


-Compétences associées :

Connaître le vocabulaire technique des domaines dans lesquels s'exerce l'emploi.


-Capacités liées à l'emploi :

Etre autonome et savoir prendre des initiatives.

Faire preuve de réactivité face aux différentes demandes.

Recueillir et traiter des données avec méthode.

S'adapter à des partenaires variés.

Se tenir informé de l'évolution des réglementations et des nouvelles techniques dans son domaine.

Respecter la confidentialité des informations traitées.

Compétences requises

  • Logiciels bureautiques
  • Excel
  • Word
  • Pro-activité
  • Facturation
  • Traitement du courrier
  • Permanence téléphonique
  • Réactivité
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