Directeur Général Adjoint en Charge de l'Éducation de la Citoyenneté et des Seniors H/F - Communes

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, il participe à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de la collectivité et des modes de gestion dans les secteurs des affaires scolaires, de l'enfance, de la petite enfance et de la citoyenneté.
Il garantit la coordination et la gestion des directions. Il supervise, arbitre, organise les moyens et ressources, pilote et adapte le projet d'organisation de la collectivité en déclinant les objectifs à son périmètre d'activité.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260803001303-directeur-general-adjoint-charge-education-citoyennete-seniors?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES

Savoirs
- Connaissances en termes d'environnement territorial et de relations aux élus
- Connaissances des enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques et de l'action publiques
- Connaissance du fonctionnement administratif et politique des collectivités
- Qualités managériales, rédactionnelles et relationnelles
- Méthodes et outils du management par projets et objectifs et des démarches qualité

Savoirs faire
- Animer et fidéliser les équipes
- Force de proposition et d'innovation au sein de la Direction Générale
- Aptitude au pilotage de projets de réorganisation / modernisation et de suivi juridico-financier des dossiers
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Maîtrise des techniques de négociation
- Maîtrise des techniques d'évaluation des politiques publiques

Savoirs être
- Techniques de communication et de dynamique de groupe
- Aisance relationnelle de diplomatie et de pédagogie
- Qualités relationnelles et organisationnelles
- Travail en transversalité
- Encadrement technique et hiérarchique
- Capacité à rendre compte

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

- Expérience professionnelle en management de direction générale ou d'une direction de secteur
- Expérience confirmée en management d'équipe
- Emploi accessible avec une formation supérieur type master
- Déplacements dans le cadres des activités
- Horaires à amplitude variable en fonction des obligations de service public

• Sens du relationnel
• Conduite de projet
• Techniques de communication
• Force de proposition
• Management d'équipe