Gestionnaire Absences Retraite - le Blanc-Mesnil H/F - Communes

Le gestionnaire maladie et retraite assure la gestion et le suivi de l'ensemble des dossiers liés à la santé (congés statutaires de longue absence, accidents et maladie d'origine professionnelle) et à la retraite des agents fonctionnaires et contractuels de la collectivité.Responsable hiérarchique : Chef de service et adjoint au chef de service gestion des personnels.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093260710000622-gestionnaire-absences-retraite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCESSavoirs- Connaître le statut de la fonction publique- Connaître la Rémunération (traitement, régime indemnitaire, cotisations)- Connaître l'environnement territorial et local- Connaître les instances, l'organisation et le fonctionnement de la collectivité- Connaître les notions fondamentales de la GRHSavoirs faire- Conseiller les agents- Rédiger, contrôler des actes administratifs et veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents- Mettre en oeuvre des procédures en matière de carrière paie- Expliquer une situation, un dispositif, une procédure aux agents- Travailler en équipe- Utiliser les outils bureautiques, le SIRH, les plateformes dématérialisées et les outils de gestion (tableau de bord)Savoirs être- Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter strictement l'obligation de réserve- Esprit en équipe et être en capacité à s'adapter- Être pédagogue- Être disponible, réactif et avoir le sens de l'organisation et de la rigueur- Connaître les techniques de communication- Connaître les techniques d'entretienEXPÉRIENCES ET FORMATIONSFormation souhaitée : Formation (BEP,CAP,Baccalauréat )Expériences souhaitée sur le poste similaire

• Gestion des ressources humaines
• Logiciels bureautiques
• Techniques de communication
• Techniques d'entretien
• SIRH
• Paie
• Réactivité
• Sens de l’organisation